王牌指挥员赛前准备？合作模式一年更新大市场
星际争霸2作为一款老游戏，即使是它最新的合作模式，经过几年也逐渐平静下来，但我们的设计师似乎并不喜欢这种平静。今年是星际争霸20周年，合作模式正式推出威望系统，在合作模式中仿佛向玩家心中扔了一块石头，瞬间触动了他们的心灵。
信誉体系给合作模式带来了全新的理念。现在除了有默认配置系统外，每个指挥官还可以通过重置指挥官级别来激活特定指挥官的威望。再次经历1-15级经历后，会解锁一个声望天赋。每个指挥官除了基本配置天赋外，还有三个声望天赋，每个声望天赋会彻底改变改名指挥官的核心打法。而且一共18个指挥官，也就是说玩家带来了54种新的玩法，并不是真的颠覆。
有些威望的人才也挺有意思的。比如扎加拉的顶级捕食者天赋会加强扎加拉本身，减少扎加拉自身技能的冷却时间，同时提高扎加拉的生命恢复速度和能量恢复速度。同时也赋予了扎加拉深沟虫道的技能，大大提高了她的机动性，让扎加拉在战场上立于不败之地。虫子之后，就是军队。但在强势威望型人才的正面作用下，往往会产生很多负面影响。选择顶级掠夺者天赋后，扎加拉最强大的群体狂暴技能只会影响扎加拉和她的召唤单位，而且她的战斗单位的生产消耗也会增加25%，这使得她可怜的资源储备因为大量的战争伤害交换而变得更加糟糕。扎加拉顶级掠夺者天赋只是一个代表。事实上，所有的声望系统在它们的正面奖金效应背后都有很多负面效应。但是，在面对不同的情况时，这些负面影响有时可以忽略不计，但有时会成为你失败的关键，这也是威望体系有趣的原因之一。只有最有远见的指挥官，才能靠这些强大的威望人才，避免他们的缺点而取胜。
随着声望体系的引入，一个全新的突变因子随之而来。就是“炸弹机器人”。如果不选择这个突变因素，就该考验指挥官和指挥官之间的默契了。一个坚不可摧的炸弹机器人将带着聚变弹头向指挥官的基地前进。没有什么能阻止它前进，除了拆弹！
两个指挥官需要协同工作，一个指挥官能够看到炸弹机器人头上的拆弹代码，他要做的就是及时告诉队友，另一个指挥官需要根据拆弹代码解除炸弹。随着时间的推进，炸弹机器人的数量会越来越多，配合好的指挥官面对这个因素会变得相当简单，但默契度差的指挥官只能眼睁睁看着自己的基地变成废墟。
今年快结束了。设计师们也在平衡性上做了很多改变，弱化了泽拉图、泰科斯等一系列指挥官，强化了表现不佳的凯拉克斯、斯旺等指挥官。以及明年会给我们带来怎样的惊喜？这只能让时间来告诉答案。
